นโยบายการบริหารงานบุคคล

นโยบายการบริหารงานบุคคล
1) ทุกสาขาวิชามีสัดส่วนและคุณสมบัติเป็นไปตามเกณฑ์คุรุสภา
2) รับสมัครอาจารย์ครุศาสตร์ตามแผนอัตรากำลัง 
3) ส่งเสริมให้มีการพัฒนาอาจารย์ครุศาสตร์ศึกษาต่อระดับปริญญาโท ปริญญาเอก ตามแผนอัตรากำลังอาจารย์ครุศาสตร์
4) ส่งเสริมการพัฒนาบุคคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุน
– พัฒนาตนเองด้านวิชาการ/วิชาชีพ ประจำปี
– อบรมหลักสูตรวิชาชีพครู
– ส่งเสริมการศึกษาในระดับปริญญาเอก ในสาขาวิชาของแต่ละวิชาเอก
5) ส่งเสริมกิจกรรม/โครงการเสริมสร้างขวัญและกำลังใจ หรือยกย่องเชิดชูเกียรติอาจารย์ครุศาสตร์